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    2 offres d'emploi : industrie pharmaceutique, Lons, Pyrénées-Atlantiques

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      • pau, pyrénées-atlantiques
      • cdi
      • 35 000 € - 37 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Responsable fabrication du site, vous planifiez, organisez et contrôlez les activités de production sur un atelier en appliquant la règlementation, les normes d'hygiène et de sécurité et les procédures.Vous gérez les ressources afin d'optimiser le fonctionnement des ateliers sous votre responsabilité et animez et coordonnez les activités des collaborateurs de production.Vous organisez le travail au sein de l'équipe pour attei
      descriptif du posteRattaché au Responsable fabrication du site, vous planifiez, organisez et contrôlez les activités de production sur un atelier en appliquant la règlementation, les normes d'hygiène et de sécurité et les procédures.Vous gérez les ressources afin d'optimiser le fonctionnement des ateliers sous votre responsabilité et animez et coordonnez les activités des collaborateurs de production.Vous organisez le travail au sein de l'équipe pour attei
      • pau, pyrénées-atlantiques
      • cdi
      • 35 000 € - 39 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Responsable de maintenance, vous encadrez une équipe de techniciens avec un rythme de travail en équipe successive en 2*8.Ainsi, vous assurez l'organisation du travail de l'équipe afin d'atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coût.Vous gérez la planification du personnel, la coordination des entreprises de sous-traitance sur votre secteur, la conduite des entretiens annuels, la communication ascendante et descenda
      descriptif du posteRattaché au Responsable de maintenance, vous encadrez une équipe de techniciens avec un rythme de travail en équipe successive en 2*8.Ainsi, vous assurez l'organisation du travail de l'équipe afin d'atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coût.Vous gérez la planification du personnel, la coordination des entreprises de sous-traitance sur votre secteur, la conduite des entretiens annuels, la communication ascendante et descenda

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