9 offres d'emploi : industrie, Les Essarts-le-Roi

descriptif du posteVous aurez pour mission : - Mettre en route l'installation après vérification de mise en sécurité- Respecter les modes opératoires et les instructions de production- Conduire et réguler la production par affichage des paramètres sur le pupitre de commande- Veiller à l'approvisionnement en matières premières et à l'évacuation des produits finis- Nettoyer ou faire nettoyer régulièrement les équipements sensibles- Vider les silos de l'insta

descriptif du posteComment souhaiterez-vous transformer les enjeux techniques en opportunités en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la performance optimale des équipements de production grâce à des opérations de maintenance variées et rigoureuses - Effectuer des interventions de maintenance préventive selon le planning établi pour garantir la continuité de la production - Diagnostiquer et résoudre rapideme

descriptif du posteRattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existantsDans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise.Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser :La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détailsDes calculs

descriptif du posteVous intervenez en support des membres de la communauté Achats dans l'utilisation des outils (formation,appropriation, partage des bonnes pratiques, autonomie des key users). Participez aux projets outils Achats pendant les phases de développement, de production, dedéploiement et de maintenance (projets Groupe et projets DMS). Vous participez aux projets de digitalisation et transformation de la fonction.- Etes référent/expert des outil

descriptif du posteFonctions essentielles :¿ Assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication surpositionneur plasma/TIG¿ Respecter les process, procédures et documentations¿ Renseigner les PV de contrôle (SPC)¿ Brasage Chalumeau /Induction¿ Contrôle dureté Vickers/Rockwell¿ Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication¿ Participer aux actions d'améliorations de sa cellule¿ Re

descriptif du posteLes responsabilités du technicien de fabrication incluent mais ne se limitent pas à :- Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques- Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques- Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément auxspécifications techniques- Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais- Identifier et signaler les anomalies ou dé

descriptif du posteFonctions essentielles :- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et lesparamètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)- Opération de finition (glaçage de carbone)- Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives- Renseigner les supports qualité et de suivi de pro

descriptif du posteQuelles missions motivantes le poste de Technicien systèmes d'Information industriels (F/H) vous réserve-t-il ?Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer et animer notre FABLAB en offrant une assistance opérationnelle et en réalisant des projets innovants pour nos utilisateurs- Animer le FABLAB par des formations, permanences, accompagnement des utilisateurs, maintenance des équipements et gestion des stocks- Concevoir et réaliser des p

descriptif du posteComment le rôle de HR Business Partner (F/H) renforcera-t-il votre impact stratégique ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'optimisation des processus Ressources Humaines.- Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes- Accompagner les changements d'organis