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    2 offres d'emploi : Industrie, CDI, Capdenac, Lot

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      • capdenac-gare, aveyron
      • cdi
      • 24 000 € - 28 000 € par année
      descriptif du posteMissions :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des moyens généraux du site, en garantissant leur mise en sécurité.- Planifier, coordonner et superviser les travaux en cours, ainsi que les interventions des prestataires extérieurs.- Veiller à l'existence et au respect des plans de prévention des prestataires.- Établir des devis, évaluer les coûts de maintenance et assurer la gestion des commandes de pièces et
      descriptif du posteMissions :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des moyens généraux du site, en garantissant leur mise en sécurité.- Planifier, coordonner et superviser les travaux en cours, ainsi que les interventions des prestataires extérieurs.- Veiller à l'existence et au respect des plans de prévention des prestataires.- Établir des devis, évaluer les coûts de maintenance et assurer la gestion des commandes de pièces et
      • capdenac-gare, aveyron
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au DRH Groupe, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines d'un site de production composé de 145 personnes. Votre rôle est d'assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions et responsabilités : - Définir et déployer une politique Ressources Humaines répondant aux besoins opérationnels de la filiale- Gérer le plan de recrutement ; de la définition du besoin à l'intégration des candidats
      descriptif du posteRattaché au DRH Groupe, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines d'un site de production composé de 145 personnes. Votre rôle est d'assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions et responsabilités : - Définir et déployer une politique Ressources Humaines répondant aux besoins opérationnels de la filiale- Gérer le plan de recrutement ; de la définition du besoin à l'intégration des candidats

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