- descriptif du posteAu sein du service RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :Gestion de la paie : Saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des absences et des congés.Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des entrées et sorties (DPAE,descriptif du posteAu sein du service RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :Gestion de la paie : Saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des absences et des congés.Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des entrées et sorties (DPAE,
- descriptif du posteSous la Responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vos missions principales sont les suivantes :Fournisseurs : suivi du traitement des bons de commande, saisie des factures fournisseurs, règlements fournisseursClients : préparer, réaliser et contrôler l'ensemble des opérations de facturation, relances avec les commerciauxTrésorerie : saisir des relevés bancaires quotidien, établir des besoins en trésorerie, rapprochemedescriptif du posteSous la Responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vos missions principales sont les suivantes :Fournisseurs : suivi du traitement des bons de commande, saisie des factures fournisseurs, règlements fournisseursClients : préparer, réaliser et contrôler l'ensemble des opérations de facturation, relances avec les commerciauxTrésorerie : saisir des relevés bancaires quotidien, établir des besoins en trésorerie, rapprocheme
