descriptif du posteQuelle perspective excite votre intérêt pour les missions du poste de Technicien électronique (instal. et maintenance) (F/H) ?Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du support des équipements, tout en contribuant au développement et au test de nouveaux produits- Assemblage et programmation des sous-ensembles électroniques et tests des produits fabriqués- Recherche des pannes, réparation des équipements et rédactio
descriptif du posteQuelle perspective excite votre intérêt pour les missions du poste de Technicien électronique (instal. et maintenance) (F/H) ?Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du support des équipements, tout en contribuant au développement et au test de nouveaux produits- Assemblage et programmation des sous-ensembles électroniques et tests des produits fabriqués- Recherche des pannes, réparation des équipements et rédactio
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous avez pour principale mission la gestion des achats techniques stratégiques dans le domaine des composants électroniques représentant un portefeuille d'environ 10M d'euros.Dans ce cadre, vous définissez les cahiers des charges des besoins en collaboration avec les services concernés (mode projet) puis rédigez et lancez les appels d'offres. Au-delà du panel de fournisseurs existants (portefeuille d'e
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous avez pour principale mission la gestion des achats techniques stratégiques dans le domaine des composants électroniques représentant un portefeuille d'environ 10M d'euros.Dans ce cadre, vous définissez les cahiers des charges des besoins en collaboration avec les services concernés (mode projet) puis rédigez et lancez les appels d'offres. Au-delà du panel de fournisseurs existants (portefeuille d'e
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec la Key Account Manager, vos missions seront : ¿ Préparer et diffuser les statistiques des ventes mensuelles :o S'assurer de la mise à disposition des différents tableaux pour l'interne : extraire les Chiffres d'affaires mensuels ; s'assurer de la fiabilité des chiffreso Communiquer auprès de chaque client le CA mensuel que ce soit dans leurs matrices internes ou dans le
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec la Key Account Manager, vos missions seront : ¿ Préparer et diffuser les statistiques des ventes mensuelles :o S'assurer de la mise à disposition des différents tableaux pour l'interne : extraire les Chiffres d'affaires mensuels ; s'assurer de la fiabilité des chiffreso Communiquer auprès de chaque client le CA mensuel que ce soit dans leurs matrices internes ou dans le
descriptif du posteDans le contexte d'une transmission de connaissances et un relais d'activité en prévision d'un départ retraite, notre client recherche son nouveau Concepteur, ou sa nouvelle Conceptrice.Les missions qui lui seront confiées : * Recueillir les principes et concepts des ingénieurs en charge de la conception d'équipements et* Assurer le maintien à jour des dossiers d'équipements historiques.* Concevoir des pièces ou des produits dans un obje
descriptif du posteDans le contexte d'une transmission de connaissances et un relais d'activité en prévision d'un départ retraite, notre client recherche son nouveau Concepteur, ou sa nouvelle Conceptrice.Les missions qui lui seront confiées : * Recueillir les principes et concepts des ingénieurs en charge de la conception d'équipements et* Assurer le maintien à jour des dossiers d'équipements historiques.* Concevoir des pièces ou des produits dans un obje
descriptif du postee Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines.Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadresVous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégrationVous
descriptif du postee Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines.Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadresVous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégrationVous
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