9 offres d'emploi : publicité / édition / multimédia, Buzenval, Hauts-de-Seine

descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de la Comptabilité Droits d'Auteur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité des droits d'auteur pour plusieurs maisons d'édition. Voici ce qui vous attend :Gestion des droits :Suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteurs Installation des contrats éditoriaux Comptabilisation et mise en paiement des minimums garantis, acomptes, droits et factures Vérification des

descriptif du posteRattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ;- Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles sel

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable du service, votre rôle est :Réaliser la tenue des comptes (générale et analytique) dans le respect des obligations légales.Assurer le paiement des fournisseurs et la saisie des encaissements et des décaissements.Établir les rapprochements bancaires.Suivre la trésorerie et gérer les flux en lien avec le groupe.Prendre en charge les opérations comptables et les déclarations fiscales.Assurer la révisio

descriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont : - Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ; - Encadrement de 2 gestionnaires de paie ; - Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ; - Vous gérez et êtes garant des bulle

descriptif du posteMissions Principales- Gestion quotidienne de tous les flux financiers relatifs aux compte bancaires (frais bancaires, remise de chèques, opérations de trésorerie...),-Rapprochements bancaires au quotidien (pointage des relevés et lettrage des comptes),-Emission des règlements (hors fournisseurs) : Eléments de paie, charges sociales, Taxes, dons...,-Analyses des comptes mensuelles (Pointage et justification des comptes bilan et résultat),

descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, elle/il assure les missions et responsabilités suivantes :Support à la Direction CommercialeSuivi et mise à jour des données des clients contractuels et rôle d'interface entre Salesforce et laDMC ;Support à l'activité des commerciaux (appui téléphonique et back up en leur absence : contactsclients, traitement des informations et des messages, organisation des RDV ...) et s

descriptif du posteRattaché(e) à la responsable approvisionnement, vos missions sont: - Gestion des commandes : Création et suivi des commandes via le CRM interne, en garantissant leur conformité et leur bon déroulement.- Validation et analyse : Analyse des demandes de commandes pour vérifier leur exactitude et leur adéquation avec les besoins avant validation.- Suivi des paiements : Suivi des paiements des commandes pour les différents sites, en veillant

descriptif du posteVous êtes en étroite collaboration avec le directeur financier, l'équipe, le département des opérations de ventes et autres équipes de la société.Vous vous occupez de la comptabilité fournisseurs pour l'enregistrement des factures, validations, paiements, gestion des comptes fournisseurs, préparation des écritures de fin de mois.Comptabilité clients, revue et envoi et des factures , gestion des commandes reçues, comptabilisation, rapproc

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su