- descriptif du posteMissions Principales- Gestion quotidienne de tous les flux financiers relatifs aux compte bancaires (frais bancaires, remise de chèques, opérations de trésorerie...),-Rapprochements bancaires au quotidien (pointage des relevés et lettrage des comptes),-Emission des règlements (hors fournisseurs) : Eléments de paie, charges sociales, Taxes, dons...,-Analyses des comptes mensuelles (Pointage et justification des comptes bilan et résultat),descriptif du posteMissions Principales- Gestion quotidienne de tous les flux financiers relatifs aux compte bancaires (frais bancaires, remise de chèques, opérations de trésorerie...),-Rapprochements bancaires au quotidien (pointage des relevés et lettrage des comptes),-Emission des règlements (hors fournisseurs) : Eléments de paie, charges sociales, Taxes, dons...,-Analyses des comptes mensuelles (Pointage et justification des comptes bilan et résultat),
- descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, elle/il assure les missions et responsabilités suivantes :Support à la Direction CommercialeSuivi et mise à jour des données des clients contractuels et rôle d'interface entre Salesforce et laDMC ;Support à l'activité des commerciaux (appui téléphonique et back up en leur absence : contactsclients, traitement des informations et des messages, organisation des RDV ...) et sdescriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, elle/il assure les missions et responsabilités suivantes :Support à la Direction CommercialeSuivi et mise à jour des données des clients contractuels et rôle d'interface entre Salesforce et laDMC ;Support à l'activité des commerciaux (appui téléphonique et back up en leur absence : contactsclients, traitement des informations et des messages, organisation des RDV ...) et s
- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, sudescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su
- descriptif du posteVous êtes en étroite collaboration avec le directeur financier, l'équipe, le département des opérations de ventes et autres équipes de la société.Vous vous occupez de la comptabilité fournisseurs pour l'enregistrement des factures, validations, paiements, gestion des comptes fournisseurs, préparation des écritures de fin de mois.Comptabilité clients, revue et envoi et des factures , gestion des commandes reçues, comptabilisation, rapprocdescriptif du posteVous êtes en étroite collaboration avec le directeur financier, l'équipe, le département des opérations de ventes et autres équipes de la société.Vous vous occupez de la comptabilité fournisseurs pour l'enregistrement des factures, validations, paiements, gestion des comptes fournisseurs, préparation des écritures de fin de mois.Comptabilité clients, revue et envoi et des factures , gestion des commandes reçues, comptabilisation, rapproc
