- descriptif du posteRattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ;- Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles seldescriptif du posteRattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ;- Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles sel
- descriptif du posteRattaché(e) à la responsable approvisionnement, vos missions sont: - Gestion des commandes : Création et suivi des commandes via le CRM interne, en garantissant leur conformité et leur bon déroulement.- Validation et analyse : Analyse des demandes de commandes pour vérifier leur exactitude et leur adéquation avec les besoins avant validation.- Suivi des paiements : Suivi des paiements des commandes pour les différents sites, en veillantdescriptif du posteRattaché(e) à la responsable approvisionnement, vos missions sont: - Gestion des commandes : Création et suivi des commandes via le CRM interne, en garantissant leur conformité et leur bon déroulement.- Validation et analyse : Analyse des demandes de commandes pour vérifier leur exactitude et leur adéquation avec les besoins avant validation.- Suivi des paiements : Suivi des paiements des commandes pour les différents sites, en veillant
