- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, sudescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su
- descriptif du posteQuels défis enrichissants vous attirent en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Au sein de cet établissement, vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives essentielles pour assurer le bon fonctionnement du service. - Assurer l'archivage et le classement méthodique des documents administratifs - Effectuer avec précision la saisie de données dans les systèmes dédiés - Participer activement à la gestion administrative quotdescriptif du posteQuels défis enrichissants vous attirent en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Au sein de cet établissement, vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives essentielles pour assurer le bon fonctionnement du service. - Assurer l'archivage et le classement méthodique des documents administratifs - Effectuer avec précision la saisie de données dans les systèmes dédiés - Participer activement à la gestion administrative quot
