10 offres d'emploi : publicité / édition / multimédia, Arcueil, Val-de-Marne

descriptif du posteEn tant que Commercial, vous aurez la charge du développement et de la gestion des ventes de prestations audiovisuelles et équipements auprès de clients et prospects. Missions et responsabilités : 1. Développement commercial et prospection - Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients B2B - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée pour maximiser les opportunités de vente

descriptif du posteRaison d'être :Le/la comptable est en charge notamment du suivi des factures fournisseurs en relation étroite avec la comptabilité générale.Il/elle gère les relations avec les fournisseurs de l'entreprise et enregistre les opérations afférentes dans le respect des règles comptables et participe aux analyses mensuelles faites dans le cadre de chaque clôture.Missions principales :Dans le cadre de ses responsabilités, le/la comptable :Colle

descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de la Comptabilité Droits d'Auteur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité des droits d'auteur pour plusieurs maisons d'édition. Mission:Tenue et suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteursInstallation des contrats en provenance des unités éditorialesRéception des factures des droits forfaitaires (droits photo, texte, illustration, etc…)Numérisation et indexat

descriptif du posteVous aurez comme mission :- Gestion du Standard,- Gestion du Courrier, - Gestion des commandes (Analyse, saisie, livraison, facturation),- Gestion des formations : Envoi des mailings, inscriptions, convocations, conventions de formation, Impression & expédition des supports, Émission des attestations de présence, Mise à jour des contacts et des tableaux de suivi, Gestion des commandes et facturation des formations etc...- Dématérialisati

descriptif du posteRattaché aux co-fondatrices de l'agence, vous avez pour rôle de piloter les campagnes de communication de vos clients Grands-Comptes et Middle Market.En tant que directeur de clientèle vous êtes en charge de la fidélisation et du développement commercial de l'agence ;Le salaire : 50-65k fixe + variable déplafonné + intéressement 2 jours de télétravail / semaineVous répondez aux appels d'offres ;Vous réaliser des recommandations stratégiq

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur des Ventes Grands Comptes régionaux, vous assurez la coordination commerciale des actions des responsables de comptes - annonceurs nationaux - pôles Fashion Beauty, High Tech Leisure Services, Entertainment, Direct to Consumer.Vous participez à la préparation des présentations clients/agences en lien avec les différents services internes et coordonnez les actions avec les différents services en transvers

descriptif du posteGestion de la paie Gestion complète des paies pour un périmètre de 250 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et de

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur comptabilité éditoriale, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de maisons d'éditionÀ ce titre, vos missions sont les suivantes :- Tenue comptable quotidienne sur les sociétés confiées : rapprochements bancaires, déclaration d'échanges de biens, déclaration de TVA, comptabilités auxiliaires (comptabilisation, paiement, facturation et encaissement).- Participation aux arrêtés intermédiaires (f

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su