- descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de la Comptabilité Droits d'Auteur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité des droits d'auteur pour plusieurs maisons d'édition. Voici ce qui vous attend :Gestion des droits :Suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteurs Installation des contrats éditoriaux Comptabilisation et mise en paiement des minimums garantis, acomptes, droits et factures Vérification desdescriptif du posteSous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de la Comptabilité Droits d'Auteur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité des droits d'auteur pour plusieurs maisons d'édition. Voici ce qui vous attend :Gestion des droits :Suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteurs Installation des contrats éditoriaux Comptabilisation et mise en paiement des minimums garantis, acomptes, droits et factures Vérification des
- descriptif du posteRattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ;- Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles seldescriptif du posteRattaché à un responsable, vos missions principales sont : - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (mensuel, trimestriel et annuels) ; - Etablir les enquêtes d'état (ACEMO / DARES ) ; - Etablir et suivre les différentes attestations obligatoires via Attestations.com ;- Etablir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH et interlocuteurs de la DRH ; - Etablir des études ponctuelles sel
- descriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont : - Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ; - Encadrement de 2 gestionnaires de paie ; - Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ; - Vous gérez et êtes garant des bulledescriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont : - Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ; - Encadrement de 2 gestionnaires de paie ; - Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ; - Vous gérez et êtes garant des bulle
- descriptif du posteMissions Principales- Gestion quotidienne de tous les flux financiers relatifs aux compte bancaires (frais bancaires, remise de chèques, opérations de trésorerie...),-Rapprochements bancaires au quotidien (pointage des relevés et lettrage des comptes),-Emission des règlements (hors fournisseurs) : Eléments de paie, charges sociales, Taxes, dons...,-Analyses des comptes mensuelles (Pointage et justification des comptes bilan et résultat),descriptif du posteMissions Principales- Gestion quotidienne de tous les flux financiers relatifs aux compte bancaires (frais bancaires, remise de chèques, opérations de trésorerie...),-Rapprochements bancaires au quotidien (pointage des relevés et lettrage des comptes),-Emission des règlements (hors fournisseurs) : Eléments de paie, charges sociales, Taxes, dons...,-Analyses des comptes mensuelles (Pointage et justification des comptes bilan et résultat),
- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, sudescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :- Gestion de la paye de A à Z de la population permanente (environ 250 permanents), de la création des fiches salariales logiciel au cadrage avec le Resp. de Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, su
