descriptif du posteSur un périmètre européen, vous coordonnez les clôtures mensuelles (états financiers/reportings), analysez les écarts entre les budgets, le forecast et le réalisé, afin de rédiger les commentaires et les axes d'amélioration du pilotage financier.Enfin, vous consolidez les prévisions Budget , les différents tableaux de bords/KPI, ratios de productivité...afin de sortir un reporting aux différents intervenants.Ce poste intérim de 6 mois, s
descriptif du posteSur un périmètre européen, vous coordonnez les clôtures mensuelles (états financiers/reportings), analysez les écarts entre les budgets, le forecast et le réalisé, afin de rédiger les commentaires et les axes d'amélioration du pilotage financier.Enfin, vous consolidez les prévisions Budget , les différents tableaux de bords/KPI, ratios de productivité...afin de sortir un reporting aux différents intervenants.Ce poste intérim de 6 mois, s
descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteLa filiale de la société , regroupe les activités des centres de services partagés Finance/RH, en charge de réaliser la comptabilité, les déclarations fiscales, les règlements, la paie et la gestion administrative à la fois pour les entités de la maison mère et pour lesfiliales existantes et à venir, en particulier les nouvelles filiales de RATP Cap ile de France qui seront issues des appels d'offres Bus.Au sein de l'entité CRI, le conse
descriptif du posteLa filiale de la société , regroupe les activités des centres de services partagés Finance/RH, en charge de réaliser la comptabilité, les déclarations fiscales, les règlements, la paie et la gestion administrative à la fois pour les entités de la maison mère et pour lesfiliales existantes et à venir, en particulier les nouvelles filiales de RATP Cap ile de France qui seront issues des appels d'offres Bus.Au sein de l'entité CRI, le conse
descriptif du posteVos principales missions seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévo
descriptif du posteVos principales missions seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévo
descriptif du posteEn tant que superviseur, vous serez amenés à exercer les missions ci-dessous :Manager l'équipe et l'activité¿ Encadrer et animer son équipe¿ Veiller à la bonne gestion des plannings, des horaires et des absences¿ Conseiller, assister, informer son équipe, afin de faciliter la circulation de l'information¿ Organiser le travail de l'équipe en fonction des traitements et des contraintes de production¿ Veiller au respect de la qualité¿ Défin
descriptif du posteEn tant que superviseur, vous serez amenés à exercer les missions ci-dessous :Manager l'équipe et l'activité¿ Encadrer et animer son équipe¿ Veiller à la bonne gestion des plannings, des horaires et des absences¿ Conseiller, assister, informer son équipe, afin de faciliter la circulation de l'information¿ Organiser le travail de l'équipe en fonction des traitements et des contraintes de production¿ Veiller au respect de la qualité¿ Défin
descriptif du posteRattaché au responsable de site de production, l'Instructeur instruit les dossiers DALO et participe aux commissions de médiation. Il est également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), dans le cadre de la mise en œuvre du droit au logement opposable.Il travaille en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDCS).Vous aurez pour missions :•Instruire les recours amiables et les recours gracieux d
descriptif du posteRattaché au responsable de site de production, l'Instructeur instruit les dossiers DALO et participe aux commissions de médiation. Il est également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), dans le cadre de la mise en œuvre du droit au logement opposable.Il travaille en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDCS).Vous aurez pour missions :•Instruire les recours amiables et les recours gracieux d
descriptif du postePrendre en charge des appels entrants d'une durée variable de 5 à 10 minutes (sansnécessairement avoir recours à un argumentaire pré-élaboré) dans le cadre du suivi ou d'uneréclamation du client final.- Réceptionner les e-mails en provenance des interlocuteurs internes et clients- Saisir les données du demandeur sur les SI clients en fonction des règles de gestion- Appels sortants afin d'obtenir des informations manquantes à la validatio
descriptif du postePrendre en charge des appels entrants d'une durée variable de 5 à 10 minutes (sansnécessairement avoir recours à un argumentaire pré-élaboré) dans le cadre du suivi ou d'uneréclamation du client final.- Réceptionner les e-mails en provenance des interlocuteurs internes et clients- Saisir les données du demandeur sur les SI clients en fonction des règles de gestion- Appels sortants afin d'obtenir des informations manquantes à la validatio
descriptif du posteVos missions : Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,· Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence,· Préparer des courriers, des messa
descriptif du posteVos missions : Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,· Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence,· Préparer des courriers, des messa
descriptif du posteEn tant qu'opérateur(trice) de saisie,Vous serez en charge de l'ouverture et de la numérisation de courrier.Vous effectuerez de la saisie de données sur Word.Utilisation du clavier numérique Tâches administrativesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes motivé(e) et à l'aise sur les outils bureautiques (Word) et informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour
descriptif du posteEn tant qu'opérateur(trice) de saisie,Vous serez en charge de l'ouverture et de la numérisation de courrier.Vous effectuerez de la saisie de données sur Word.Utilisation du clavier numérique Tâches administrativesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes motivé(e) et à l'aise sur les outils bureautiques (Word) et informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour
descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge :Les commandes des fournitures de bureau propres au service.Gestion du standard téléphonique de l'agenceEffectuer des rapportsGérer les livraisons des fournisseursLes commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers.Réceptionner les livraisons à l'agenceRépartir le courrier vers ses collèguesRéaliser l'affranchissement du courrierRéaliser les réservati
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge :Les commandes des fournitures de bureau propres au service.Gestion du standard téléphonique de l'agenceEffectuer des rapportsGérer les livraisons des fournisseursLes commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers.Réceptionner les livraisons à l'agenceRépartir le courrier vers ses collèguesRéaliser l'affranchissement du courrierRéaliser les réservati
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