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    4 offres d'emploi : recherche / ingénierie, Émerainville, Seine-et-Marne

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      • neuilly-plaisance, seine-saint-denis
      • intérim
      • 34 000 € - 34 400 € par année
      descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
      descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
      • neuilly-plaisance, seine-saint-denis
      • intérim
      • 34 000 € - 34 296 € par année
      descriptif du posteVos principales missions seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévo
      descriptif du posteVos principales missions seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévo
      • pontault-combault, seine-et-marne
      • cdi
      • 33 000 € par année
      descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - concevoir et dimensionner les installations de chauffage, ventilation et climatisation, et en plomberie. - réalisation des plans et schémas sur AutoCAD, Revit et AutoFluid- participation aux études de faisabilité et bilans thermiques- réalisation des chiffragesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en bureau d'études ou en i
      descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - concevoir et dimensionner les installations de chauffage, ventilation et climatisation, et en plomberie. - réalisation des plans et schémas sur AutoCAD, Revit et AutoFluid- participation aux études de faisabilité et bilans thermiques- réalisation des chiffragesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en bureau d'études ou en i
      • neuilly-plaisance, seine-saint-denis
      • intérim
      • 34 000 € - 34 400 € par année
      descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
      descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les

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