9 offres d'emploi : recherche / ingénierie, Saint-Mandé, Val-de-Marne

descriptif du posteVos principales missions seront:Aide au contrôle et validation des soldes de tout compte dans le cadre des futurs transferts de personnelLutte contre la fraudeTraitement des demandes de la CCASRégularisation des absences et impacts paieChiffrage des créances, suivis des dossiersCe poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 34,3K€p

descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les

descriptif du posteVos principales missions seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévo

descriptif du posteAu sein de la société Sanofi, vos missions seront les suivantes :- Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle :¿ Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail¿ Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex. : prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG…)¿ Réalise sous délégation du médecin du travail des visites d'information et de

descriptif du posteVos missions : Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,· Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence,· Préparer des courriers, des messa

descriptif du posteLe poste consiste à assembler des pièces mécaniques pour construire des parties de machines. Il nécessite de savoir lire et comprendre des plans techniques ainsi que différencier les composants. Un superviseur sera présent pour accompagner et guider le technicien.profil recherchéVous avez 2 ans d'expérience (idéalement) sur des assemblage avec un peu de complexité. L'habilitation est B0 appréciéeà propos de notre clientNotre cli

descriptif du postePremière expérience en câblage électrique , maintenance , dépannage et savoir travailler sur un tableau électrique .Vous intervenez chez les particuliers pour installer et raccorder des boîtiers connectés .vous devez être titulaire du permis B .Vous travaillez du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 36h45 , vous pouvez être amené à travailler le samedi exceptionnellement .Vous devez possédez un smartphone et être à l'aise dans

descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction CEE, vous êtes un référent technique et administratif pour l'évolution du pôle CEE et participez à son développement, en plus d'être un acteur opérationnel de premier ordre.Vos principales missions concerneront :Gestion de projets CEE, suivi et accompagnement en interne et externe sur la partie technique et administrativeLa relation avec les partenaires installateurs, le contrôle via l'échantillonnage

descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les