- descriptif du posteMissions :Gestion de l'agenda du DRH et de la DRH AdjointeOrganiser les entretiens avec les candidats pour l'ensemble de l'équipe RHCommande SAPSuivi du budget RHSupport à l'élaboration de documents pour l'équipe RHSuivi des KPIs RH Profil :Personne ayant déjà des expériences dans des directions similaires où le degré de confidentialité est importantDynamique / rigoureuse / esprit d'équipe / sens du serviceMaîtrise de l'Anglaisprofil recdescriptif du posteMissions :Gestion de l'agenda du DRH et de la DRH AdjointeOrganiser les entretiens avec les candidats pour l'ensemble de l'équipe RHCommande SAPSuivi du budget RHSupport à l'élaboration de documents pour l'équipe RHSuivi des KPIs RH Profil :Personne ayant déjà des expériences dans des directions similaires où le degré de confidentialité est importantDynamique / rigoureuse / esprit d'équipe / sens du serviceMaîtrise de l'Anglaisprofil rec
- descriptif du posteQuel impact aurez-vous en tant que Technicien système qualité (F/H) sur notre excellence opérationnelle ?En tant que professionnel(le) de la qualité chez notre client, vous serez chargé(e) de garantir l'excellence documentaire et opérationnelle des processus qualité- Promouvoir la culture HSE en étroite collaboration avec les équipes- Gérer et archiver la documentation qualité interne/externe tout en soutenant les processus organisationndescriptif du posteQuel impact aurez-vous en tant que Technicien système qualité (F/H) sur notre excellence opérationnelle ?En tant que professionnel(le) de la qualité chez notre client, vous serez chargé(e) de garantir l'excellence documentaire et opérationnelle des processus qualité- Promouvoir la culture HSE en étroite collaboration avec les équipes- Gérer et archiver la documentation qualité interne/externe tout en soutenant les processus organisationn
- descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué : - Contact auprès des organismes référencésdescriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué : - Contact auprès des organismes référencés
