- descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinairdescriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair
