- descriptif du posteLe/La Gestionnaire Paie, rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, est en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de ldescriptif du posteLe/La Gestionnaire Paie, rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, est en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de l
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, vous êtes en charge du traitement de la paie et de l'administration du personnel sur 2 entités différentes.A ce titre, vous assurez l'accueil des nouveaux embauchés et le suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié.Vous rédigez les contrats de travail et les avenants des salariés et suivez et contrôlez la gestion des temps avant interface avec ldescriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, vous êtes en charge du traitement de la paie et de l'administration du personnel sur 2 entités différentes.A ce titre, vous assurez l'accueil des nouveaux embauchés et le suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié.Vous rédigez les contrats de travail et les avenants des salariés et suivez et contrôlez la gestion des temps avant interface avec l
