- descriptif du posteLe/La Gestionnaire Paie, rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, est en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de ldescriptif du posteLe/La Gestionnaire Paie, rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, est en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de l
- descriptif du posteMissions : - Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients ¿ Analyser les problèmes techniques et en informer les clients Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client - Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation Remplir le bon de servicedescriptif du posteMissions : - Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients ¿ Analyser les problèmes techniques et en informer les clients Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client - Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation Remplir le bon de service
