- descriptif du poste> MISSIONSConcevoir et conduire les temps d'atelier :¿ Accueillir la personne, évaluer sa disposition à participer à l'atelier.¿ Planifier, coordonner et évaluer les ateliers.¿ Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée.¿ Rédiger le projet éducatif.¿ Adapter le travail et l'environnement techniques aux spécificités des usagers et en fonction des difficultés rencontrées.¿ Transmettre des savoir-faire et techniques.¿ Gérerdescriptif du poste> MISSIONSConcevoir et conduire les temps d'atelier :¿ Accueillir la personne, évaluer sa disposition à participer à l'atelier.¿ Planifier, coordonner et évaluer les ateliers.¿ Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée.¿ Rédiger le projet éducatif.¿ Adapter le travail et l'environnement techniques aux spécificités des usagers et en fonction des difficultés rencontrées.¿ Transmettre des savoir-faire et techniques.¿ Gérer
- descriptif du posteLes missions sont en rapport avec le service des Urgences, de la maternité ou de la psychiatrie.Conditions, salaires et avantages :- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant- Prime à l'embauche de 900€- Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)- Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel- Prime panier nuit de 6,70€ pdescriptif du posteLes missions sont en rapport avec le service des Urgences, de la maternité ou de la psychiatrie.Conditions, salaires et avantages :- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant- Prime à l'embauche de 900€- Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)- Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel- Prime panier nuit de 6,70€ p
- descriptif du posteLes missions sont en rapport avec le service de cardiologie, des urgences ou du Pool. Conditions, salaires et avantages :- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant- Prime à l'embauche de 900€- Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)- Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel- Prime panier nuit de 6,70€ par nuit trdescriptif du posteLes missions sont en rapport avec le service de cardiologie, des urgences ou du Pool. Conditions, salaires et avantages :- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant- Prime à l'embauche de 900€- Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé- Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)- Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel- Prime panier nuit de 6,70€ par nuit tr
- descriptif du posteVos missions :Manager et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs composée d'Aide-soigant(e)s et d'infirmier(ère)sVeiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins ainsi qu'à la transmission des informations,Etre force de proposition, mener des groupes de travail pour améliorer le fonctionnement du service,Animer et conduire les réunions d'équipesVous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un managemdescriptif du posteVos missions :Manager et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs composée d'Aide-soigant(e)s et d'infirmier(ère)sVeiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins ainsi qu'à la transmission des informations,Etre force de proposition, mener des groupes de travail pour améliorer le fonctionnement du service,Animer et conduire les réunions d'équipesVous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un managem
