descriptif du posteGarant(e) de la bonne exécution des soins dans le respect des règles professionnelles et déontologiques et bonnes recommandations de l'HAS vos missions principales seront:- Assurer l'entretien du réseau de prescripteurs- Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients.- Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : procédures, protocoles, suivis d'indicateur, suivis
descriptif du posteGarant(e) de la bonne exécution des soins dans le respect des règles professionnelles et déontologiques et bonnes recommandations de l'HAS vos missions principales seront:- Assurer l'entretien du réseau de prescripteurs- Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients.- Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : procédures, protocoles, suivis d'indicateur, suivis
descriptif du posteComment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches - Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des proj
descriptif du posteComment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches - Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des proj
descriptif du posteVos missions en tant que cadre de santé (f/h) au sein du SSIAD seront les suivantes : - Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins - Encadrer et animer les équipes soignantes- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)- Appliquer le processus qualité- Organiser la gestion du matériel et des stocks- Sélectionner et recruter les soignants- Réaliser les visites d'évaluation et les
descriptif du posteVos missions en tant que cadre de santé (f/h) au sein du SSIAD seront les suivantes : - Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins - Encadrer et animer les équipes soignantes- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)- Appliquer le processus qualité- Organiser la gestion du matériel et des stocks- Sélectionner et recruter les soignants- Réaliser les visites d'évaluation et les
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous façonner le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique ?Dans le cadre d'une rééducation pluridisciplinaire, vous serez responsable de la prise en charge thérapeutique des patients au sein de l'unité kinésithérapie. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins des patients - Assurer des séances de kinésithérapie sur un plateau te
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous façonner le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique ?Dans le cadre d'une rééducation pluridisciplinaire, vous serez responsable de la prise en charge thérapeutique des patients au sein de l'unité kinésithérapie. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins des patients - Assurer des séances de kinésithérapie sur un plateau te
descriptif du postePrêts à démontrer vos talents d'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre crèche dynamique ?Au sein de notre équipe dynamique, vous contribuerez à assurer la relation client et la gestion des talents dans le secteur de la petite enfance.- Gérer les sollicitations clients en garantissant des réponses précises et rapides - Coordonner et optimiser les plannings du personnel en assurant la continuité du service - Soutenir le processus
descriptif du postePrêts à démontrer vos talents d'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre crèche dynamique ?Au sein de notre équipe dynamique, vous contribuerez à assurer la relation client et la gestion des talents dans le secteur de la petite enfance.- Gérer les sollicitations clients en garantissant des réponses précises et rapides - Coordonner et optimiser les plannings du personnel en assurant la continuité du service - Soutenir le processus
descriptif du posteDescription du posteSouhaitez-vous apporter vos compétences en qualité d'Infirmier (F/H) au sein d'une prestigieuse MAS ?Dans un établissement parisien innovant dédié à l'accompagnement de jeunes en difficulté psycho-sociales, les missions s'inscrivent dans un projet global d'accompagnement des jeunes tout en assurant une continuité des soins.- Contribuer à l'accompagnement des jeunes dans leur projet global : études, soin, emploi, logem
descriptif du posteDescription du posteSouhaitez-vous apporter vos compétences en qualité d'Infirmier (F/H) au sein d'une prestigieuse MAS ?Dans un établissement parisien innovant dédié à l'accompagnement de jeunes en difficulté psycho-sociales, les missions s'inscrivent dans un projet global d'accompagnement des jeunes tout en assurant une continuité des soins.- Contribuer à l'accompagnement des jeunes dans leur projet global : études, soin, emploi, logem
descriptif du posteL'assistant.e de direction F/H apporte un soutien permanent à la Directrice. Il/elle intervient dans les domaines de l'organisation, la gestion, la communication, l'accueil, le classement et le suivi de dossiers.1. Organisation de la vie professionnelle de la direction-Gestion de l'agenda : organisation des rendez-vous en fonction des priorités et de l'activité de l'établissement.-Transmission et relai des informations importantes.-Gesti
descriptif du posteL'assistant.e de direction F/H apporte un soutien permanent à la Directrice. Il/elle intervient dans les domaines de l'organisation, la gestion, la communication, l'accueil, le classement et le suivi de dossiers.1. Organisation de la vie professionnelle de la direction-Gestion de l'agenda : organisation des rendez-vous en fonction des priorités et de l'activité de l'établissement.-Transmission et relai des informations importantes.-Gesti
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