5 offres d'emploi : Santé / social, CDI, Saint-Ouen, Loir-et-Cher

descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, les professionnels auront des responsabilités essentielles liées au bien-être physique et émotionnel des résidents - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles de santé et d'hygiène établis - Participer à l'accompagnement des résidents lors de leurs

descriptif du posteNous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires. Vos missions sont les suivantes :- accompagner le projet d'évolution des prestations des établissements dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ;- organiser, gérer et contrôler le temps de travail ;- veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ;- ve

descriptif du posteQuelles compétences infirmières souhaitez-vous apporter à notre établissement médico-social ?Vous êtes chargé(e) d'assurer des soins de qualité au sein d'un établissement médico-social durant les heures de jour. - Assurer la prise en charge globale des résident(e)s en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Administrer les traitements prescrits par les médecins et veiller au suivi des protocoles médicaux. - Participer activemen

descriptif du posteDans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis.Missions :- Accueillir l'enfant, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins.- Développer une relation éducative personnalisée avec l'enfant en

descriptif du posteNous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes :- Assurer la gestion quotidienne du personnel soignant,- Contrôler le travail réalisé pour chaque salarié et réaliser un entretien d'évaluation tous les 2 ans,- Assurer le suivi des soins infirmiers à domicile- Assurer la gestion économique du service,- Remplir les statistiques demandés par les pouvoirs publics,- Concevoir et proposer des améliorations