descriptif du postePrêt(e) à endosser un rôle essentiel d'Éducateur spécialisé (F/H) dans un Ets Médico-social d'exception ?Votre mission consistera à accompagner et soutenir les personnes en situation de handicaps ou d'exclusion.- Assurer un accompagnement éducatif, social et psychologique individualisé - Développer des projets collectifs pour favoriser l'inclusion - Coordonner les interventions auprès des partenaires institutionnels, médicaux et sociaux
descriptif du postePrêt(e) à endosser un rôle essentiel d'Éducateur spécialisé (F/H) dans un Ets Médico-social d'exception ?Votre mission consistera à accompagner et soutenir les personnes en situation de handicaps ou d'exclusion.- Assurer un accompagnement éducatif, social et psychologique individualisé - Développer des projets collectifs pour favoriser l'inclusion - Coordonner les interventions auprès des partenaires institutionnels, médicaux et sociaux
descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi de l'Aide Soignant(e) (F/H) dans un hôpital d'excellence ?Au sein d'un établissement médical de renom, vous serez chargé(e) d'apporter des soins et un soutien attentif aux patients.- Assurer le confort physique et moral des patients en leur prodiguant des soins d'hygiène et de bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer
descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi de l'Aide Soignant(e) (F/H) dans un hôpital d'excellence ?Au sein d'un établissement médical de renom, vous serez chargé(e) d'apporter des soins et un soutien attentif aux patients.- Assurer le confort physique et moral des patients en leur prodiguant des soins d'hygiène et de bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer
descriptif du posteVos missions principales :- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) - Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient - Mettre à jour le dossier de soins infirmiers- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Surveiller l'état clinique du patient- Informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état cliniquep
descriptif du posteVos missions principales :- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) - Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient - Mettre à jour le dossier de soins infirmiers- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Surveiller l'état clinique du patient- Informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état cliniquep
descriptif du postePrêt(e) à enrichir la vie des personnes au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social jour et nuit- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant leur dignité et leur autonomie- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi attentif et per
descriptif du postePrêt(e) à enrichir la vie des personnes au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social jour et nuit- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant leur dignité et leur autonomie- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi attentif et per
descriptif du posteNotre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines.Vos missions :Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel.Effectuer la gestion des plannings.Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation.Assurer la gestion des dossier
descriptif du posteNotre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines.Vos missions :Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel.Effectuer la gestion des plannings.Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation.Assurer la gestion des dossier
descriptif du posteNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.Vos diverses missions : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansemen
descriptif du posteNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.Vos diverses missions : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansemen
descriptif du posteVos missions :Assurer la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers, contrats de travail, déclarations d'embauche, gestion des absences et des départs.Gérer et contrôler la paie : saisie et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, paiement des salaires et acomptes.Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxe sur salaire, CSE…).Effectuer la comptabilisa
descriptif du posteVos missions :Assurer la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers, contrats de travail, déclarations d'embauche, gestion des absences et des départs.Gérer et contrôler la paie : saisie et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, paiement des salaires et acomptes.Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxe sur salaire, CSE…).Effectuer la comptabilisa
descriptif du posteÉvaluer l'état des copropriétés (bâtiments, équipements, finances, gouvernance, etc.).Réaliser des études pré-opérationnelles pour préparer des projets de rénovation ou de restructuration.Mettre en place et suivre des programmes d'aide aux copropriétés en difficulté (ex. : POPAC, AMO, VOC).Travailler avec les syndics, les conseils syndicaux et les propriétaires pour proposer des solutions adaptées.Coordonner des actions de réhabilitation
descriptif du posteÉvaluer l'état des copropriétés (bâtiments, équipements, finances, gouvernance, etc.).Réaliser des études pré-opérationnelles pour préparer des projets de rénovation ou de restructuration.Mettre en place et suivre des programmes d'aide aux copropriétés en difficulté (ex. : POPAC, AMO, VOC).Travailler avec les syndics, les conseils syndicaux et les propriétaires pour proposer des solutions adaptées.Coordonner des actions de réhabilitation
descriptif du posteVos missions :Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en encadrant deux techniciennes RH.Piloter la gestion budgétaire du service RH en lien avec la direction.Assurer le suivi des effectifs et l'optimisation des coûts salariaux.Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets RH et paie.Participer aux projets transve
descriptif du posteVos missions :Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en encadrant deux techniciennes RH.Piloter la gestion budgétaire du service RH en lien avec la direction.Assurer le suivi des effectifs et l'optimisation des coûts salariaux.Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets RH et paie.Participer aux projets transve
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