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    2 offres d'emploi : Santé / social, CDI, Montfermeil, Seine-Saint-Denis

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      • les pavillons-sous-bois, seine-saint-denis
      • cdi
      • 1 700 € par mois
      descriptif du posteComment contribuer activement au bon fonctionnement d'un centre de soins en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?En intégrant un centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service administratif.- Assurer un accueil bienveillant et professionnel des patients, en personne et par téléphone- Rédiger des correspondances administratives, telles que prises et confirmations de rendez-vous- Organise
      descriptif du posteComment contribuer activement au bon fonctionnement d'un centre de soins en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?En intégrant un centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service administratif.- Assurer un accueil bienveillant et professionnel des patients, en personne et par téléphone- Rédiger des correspondances administratives, telles que prises et confirmations de rendez-vous- Organise
      • bobigny, seine-saint-denis
      • cdi
      • 17,00 € par heure
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Créer de l'activité économique- Tenir des objectifs de productivité et en être partie prenante- Connaitre les demandes de la clientèle, s'y adapter et garantir la qualité- Organiser le travail et encadrer l'équipe- Remettre au travail, évaluer les capacités et suivre la progression des travailleurs- Assurer leur formation sur le terrain- Préparer leur départ en milieu ordinaire- Gérer la permanence de
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Créer de l'activité économique- Tenir des objectifs de productivité et en être partie prenante- Connaitre les demandes de la clientèle, s'y adapter et garantir la qualité- Organiser le travail et encadrer l'équipe- Remettre au travail, évaluer les capacités et suivre la progression des travailleurs- Assurer leur formation sur le terrain- Préparer leur départ en milieu ordinaire- Gérer la permanence de

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