5 offres d'emploi : Santé / social, CDI, Gonesse, Val-d'Oise

descriptif du posteVos missions:Développer une relation et établir un diagnostic éducatif¿ Instaurer une relation : observer écouter la personne et la mettre en confiance.¿ Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularitédans un contexte social, familial et institutionnel.- Assurer un accompagnement éducatif et des médiations¿ Faire émerger auprès de la personne accueillie ses projets, prendre en compte ses souhaits

descriptif du posteQuelles compétences pouvez-vous apporter en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en SSR ?Impliquez-vous activement dans l'accompagnement des patients au sein d'un environnement pluridisciplinaire et ultra-équipé, favorisant leur réadaptation et leur bien-être. - Réaliser des séances de rééducation variées et adaptées aux besoins spécifiques des patients - Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suiv

descriptif du posteQuel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement SSR ?Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez au maintien et à l'amélioration de l'autonomie des patients.- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux pathologies spécifiques des patients - Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohéren

descriptif du posteComment contribuer activement au bon fonctionnement d'un centre de soins en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?En intégrant un centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service administratif.- Assurer un accueil bienveillant et professionnel des patients, en personne et par téléphone- Rédiger des correspondances administratives, telles que prises et confirmations de rendez-vous- Organise

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Créer de l'activité économique- Tenir des objectifs de productivité et en être partie prenante- Connaitre les demandes de la clientèle, s'y adapter et garantir la qualité- Organiser le travail et encadrer l'équipe- Remettre au travail, évaluer les capacités et suivre la progression des travailleurs- Assurer leur formation sur le terrain- Préparer leur départ en milieu ordinaire- Gérer la permanence de