descriptif du posteAu sein du pôle règlement plan, l'assistant(e) de gestion assure le traitement administratif et informatique des dossiers de formations et pour ce faire : -Assure le contrôle, l'instruction, la validation des engagements et le règlement des dossiers de formation -Gère et contrôle l'ensemble des pièces justificatives -Assure la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Informe et répond aux sollicitation
descriptif du posteAu sein du pôle règlement plan, l'assistant(e) de gestion assure le traitement administratif et informatique des dossiers de formations et pour ce faire : -Assure le contrôle, l'instruction, la validation des engagements et le règlement des dossiers de formation -Gère et contrôle l'ensemble des pièces justificatives -Assure la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Informe et répond aux sollicitation
descriptif du posteQue diriez-vous de relever le défi en tant que Comptable polyvalent(F/H) ?Dans un environnement social stimulant, votre expertise sera sollicitée pour garantir la fiabilité et l'exactitude des opérations comptables:- Saisir et contrôler les factures et les écritures comptables- Gérer le suivi des opérations diverses (OD) et les Immobilisations- Effectuer le rapprochement bancaire et participer à la clôture périodique- Collaborer avec un
descriptif du posteQue diriez-vous de relever le défi en tant que Comptable polyvalent(F/H) ?Dans un environnement social stimulant, votre expertise sera sollicitée pour garantir la fiabilité et l'exactitude des opérations comptables:- Saisir et contrôler les factures et les écritures comptables- Gérer le suivi des opérations diverses (OD) et les Immobilisations- Effectuer le rapprochement bancaire et participer à la clôture périodique- Collaborer avec un
descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
descriptif du posteEn étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)- Vous vous occupez également du recrutement - Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le c
descriptif du posteDans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous apportez un soutien administratif essentiel aux Centres de Formation d'Apprentis (CFA).Votre rôle principal est d'informer les CFA sur les règles et procédures en vigueur concernant la facturation des contrats d'apprentissage. Cela permettra d'harmoniser les dossiers conformément aux exigences et de procéder au règlement des factures de manière efficace.Vos responsabilités comprennent:-Communicatio
descriptif du posteDans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous apportez un soutien administratif essentiel aux Centres de Formation d'Apprentis (CFA).Votre rôle principal est d'informer les CFA sur les règles et procédures en vigueur concernant la facturation des contrats d'apprentissage. Cela permettra d'harmoniser les dossiers conformément aux exigences et de procéder au règlement des factures de manière efficace.Vos responsabilités comprennent:-Communicatio
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