- descriptif du posteComment contribuer en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notre établissement de petite enfance ?Dans un environnement dédié aux jeunes enfants, vous assurez systématiquement l'entretien des espaces afin de garantir une hygiène irréprochable. - Maintenir la propreté et l'ordre des locaux selon les normes établies - Assurer l'entretien et la rotation du linge utilisé quotidiennement dans l'établissement - Collaborer avec l'descriptif du posteComment contribuer en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notre établissement de petite enfance ?Dans un environnement dédié aux jeunes enfants, vous assurez systématiquement l'entretien des espaces afin de garantir une hygiène irréprochable. - Maintenir la propreté et l'ordre des locaux selon les normes établies - Assurer l'entretien et la rotation du linge utilisé quotidiennement dans l'établissement - Collaborer avec l'
- descriptif du posteVous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets..Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale :- Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire- Réception, vérification, traitement et classement des pièdescriptif du posteVous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets..Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale :- Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire- Réception, vérification, traitement et classement des piè
- descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.¿ Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.¿ Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.¿ Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.¿ Gédescriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.¿ Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.¿ Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.¿ Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.¿ Gé
