- descriptif du posteVous êtes autonome et rattaché à la direction des ressources humaines, vous intervenez sur les sujets suivants :Gestion des précontentieux et contentieux (droit social) :Analyser les dossiers et évaluer les risques juridiques.Préparer et rédiger les conclusions et autres documents juridiques.Assurer la représentation de la société devant les instances compétentes.Collaborer avec les avocats et autres parties prenantes pour la résolutiondescriptif du posteVous êtes autonome et rattaché à la direction des ressources humaines, vous intervenez sur les sujets suivants :Gestion des précontentieux et contentieux (droit social) :Analyser les dossiers et évaluer les risques juridiques.Préparer et rédiger les conclusions et autres documents juridiques.Assurer la représentation de la société devant les instances compétentes.Collaborer avec les avocats et autres parties prenantes pour la résolution
- descriptif du postePlacé sous la responsabilité du directeur, l'Assistant de Direction (F/H) sera responsable de la bonne organisation de la collectivité (accueil public, gestion administrative, suivi comptable). Il a en charge les missions principales suivantes :LOGISTIQUE/ACCUEIL§ Relier le Syndicat et la Ville (communications RH, courriers, parapheurs, etc.)§ Anticiper les besoins du fonctionnement du site (petites fournitures, consommable, problèmesdescriptif du postePlacé sous la responsabilité du directeur, l'Assistant de Direction (F/H) sera responsable de la bonne organisation de la collectivité (accueil public, gestion administrative, suivi comptable). Il a en charge les missions principales suivantes :LOGISTIQUE/ACCUEIL§ Relier le Syndicat et la Ville (communications RH, courriers, parapheurs, etc.)§ Anticiper les besoins du fonctionnement du site (petites fournitures, consommable, problèmes
