- descriptif du posteVous serez en charge:- De récolter et de suivre les éléments variable des paie- D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel- De traiter les anomalies et de contrôler les calculs- D'établir les déclarations sociales- D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dansl'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..) - De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord -descriptif du posteVous serez en charge:- De récolter et de suivre les éléments variable des paie- D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel- De traiter les anomalies et de contrôler les calculs- D'établir les déclarations sociales- D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dansl'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..) - De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord -
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous participez à la création du pôle de contrôle et conseil de gestion interne. Vous mettez en place les outils prévisionnels, le contrôle et l'optimisation de la comptabilité analytique et budgétaire, les audits, ainsi que les indicateurs, les tableaux de bord et les reporting associés. De manière transversale, votre rôle consistera à évaluer et optimiser les procédures, en colladescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous participez à la création du pôle de contrôle et conseil de gestion interne. Vous mettez en place les outils prévisionnels, le contrôle et l'optimisation de la comptabilité analytique et budgétaire, les audits, ainsi que les indicateurs, les tableaux de bord et les reporting associés. De manière transversale, votre rôle consistera à évaluer et optimiser les procédures, en colla
