- descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'offdescriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'off
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la gestion administrative et financière de l'association en pleine transformation.Vos missions :Stratégie financière & pilotage : Définition et suivi des financements (publics/privés), mise en place d'outils de gestion.Gestion administrative & juridique : Veille réglementaire, suivi des contrats et contentieux, relations avec partenaires externes.Comptabildescriptif du posteRattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la gestion administrative et financière de l'association en pleine transformation.Vos missions :Stratégie financière & pilotage : Définition et suivi des financements (publics/privés), mise en place d'outils de gestion.Gestion administrative & juridique : Veille réglementaire, suivi des contrats et contentieux, relations avec partenaires externes.Comptabil
- descriptif du posteGestion Opérationnelle des RH :-Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH-Assurer la gestion administrative et disciplinaire en lien avec un avocat en droit social-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Suivre la politique de formation et de développement des compétencesMise en place et pilotage du SIRH :-Implémenter le logiciel SIRH Manatime -Superviser le déploiement d'une pointeuse podescriptif du posteGestion Opérationnelle des RH :-Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH-Assurer la gestion administrative et disciplinaire en lien avec un avocat en droit social-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Suivre la politique de formation et de développement des compétencesMise en place et pilotage du SIRH :-Implémenter le logiciel SIRH Manatime -Superviser le déploiement d'une pointeuse po
