9 offres d'emploi : Services aux entreprises, apprentissage

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes, en binôme avec un consultant confirmé, vos missions seront de recruter pour des besoins en intérim ou en CDD/CDI¿ pour des postes dans le secteur du numérique. Vous intervenez à chaque étape en véritable partenaire RH, de la qualification des besoins auprès de clients jusqu'au bilan de satisfaction.Vos missions seront multiples et variées. Elles se déclinent sur deux axes principaux, la relation comme

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteDébutants bienvenus : Pas besoin d'être un expert ! Nous cherchons des personnes motivées, quel que soit leur niveau d'études.¿¿ Sens de l'organisation et rigueur : Un esprit d'équipe et une grande motivation sont essentiels.¿¿ Bonnes compétences en communication : Savoir transmettre les informations avec clarté.¿¿ Maîtrise des outils informatiques : Sois à l'aise avec les logiciels de bureautique.profil recherché¿¿ Une formation complèt

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu red

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en