- descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiairesdescriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiaires
- descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Codescriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Co
