9 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteVous recherchez un poste de Comptable (F/H) au sein d'une société dynamique et en plein croissance ?Au sein de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion des opérations comptables et de la relation avec les clients.- Vous saisissez les opérations comptables courantes.- Vous effectuez le lettrage et pointage les comptes comptables de la société.- Vous gérez le processus de facturation ainsi que son suivi.- Vous maintenez les relations a

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez responsable du suivi technique de la flotte automobile des clients de la société. Vos missions incluront :- Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails),- Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien,- Contrôle de la pertinence des interventions,- Un bon sens relationnel pour conseiller et orienter les clients, ainsi que pour donner un

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : - installer les dispositifs (alarme, vidéosurveillance, contrôles d'accès) chez les clients- intervenir sur les travaux de SAV- assurer un reporting sur les interventions réalisées- former les utilisateurs aux différents dispositifs- développer la relation client en proposant des prestations additionnelles- être force de proposition pour améliorer l'offre technique et la gamme de produitsprof

descriptif du posteVous recherchez un poste de Chef de mission (F/H) en cabinet d'expertise Comptable ?Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille de dossiers de TPE & PME tout en supervisant une équipe de collaborateurs.- Vous assurerez la révision comptable des dossiers.- Vous établirez les bilans et les liasses fiscales.- Vous fournirez des conseils stratégiques et financiers aux sociétés.- Vous développerez votre portefeuille.- Vous vei

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Vous conjuguez :* les évaluation de p

descriptif du posteEnvisagez-vous d'incarner le leadership inspiré en tant que Team Manager (F/H) ?En tant que manager , vous serez chargé(e) de coordonner les interactions de l'équipe pour garantir l'efficacité des processus organisationnels. - Organiser et animer les réunions d'équipe périodiques pour assurer le suivi de l'activité client - Élaborer et mettre en place des plans d'actions stratégiques pour optimiser les performances de l'équipe - Supervis

descriptif du posteNous recherchons un profil de comptable unique avec une dimension également administrative.Il n'y a pas d'encadrement sur ce poste. Vous êtes la seule personne au service comptabilité. Vous travaillez directement avec la direction au sein d'une jeune entreprise familiale.Vous gérez la comptabilité Fournisseurs et Clients de la société.Vous établissez les bons de commandes et les factures. Vous en assurez le contrôle et l'enregistrement

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable. - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions- Effectuer les déclarations sociales- Conseiller vos clientsprofil recherchéIssu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d

descriptif du posteAu sein d'un équipe, vous êtes en charge du suivi technique de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :- Suivis des dossiers techniques (réponse aux appels et mails).- Organisation des rendez-vous entre clients et les fournisseurs pour les réparations et entretien.- Contrôler la pertinence des interventions.- Un bon sens du relationnel pour pouvoir conseiller, orienter co