5 offres d'emploi : services aux entreprises, Éguilles, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteNotre client, leader dans le développement commercial de Locations Éphémères & Retail dans les centres commerciaux au niveau national, a le souhait d'accueillir un nouveau collaborateur commercial pour accompagner sa croissance.Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, avec un réel esprit start-up.Pour ce poste attractif et très dynamique, vos missions seront :Les ventes BtoB d'emplacements éphémères en centre commercial sur des sites

descriptif du posteEn tant que Chef de Chantier, rattaché.e au chargé d'affaires, vous endossez une responsabilité essentielle dans la préparation de la logistique et le chantier.En qualité de facilitateur sur chantier, vous devrez également participer à l'établissement des modes opératoires et piloter les étapes de réalisation sur le chantier.. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes garant de la qualité et sécurité des chantiers et serez l'inter

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction financière, le/la comptable rejoindra une équipe de 4 personnes et sera en relation permanente avec les services opérationnels et le service des marchés.Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : Enregistrer dans le logiciel comptable tous types d'écritures (générales et auxiliaires) tenue d'unecomptabilité analyOque ;Enregistrer dans le logiciel de gesOon opéraOonnelle les factures et situaOons de travau

descriptif du posteVous gérerez un portefeuille clients composé principalement d'officines de pharmacie.En collaboration directe avec les Experts-comptables, vous serez responsable de la gestion de la comptabilité de A à Z : tenue, révision, établissement du bilan et de la liasse fiscale.Vous aurez également un rôle de conseil et d'accompagnement, apportant un soutien de qualité à vos clients.Ce que nous vous offrons :Un cadre de travail agréable et une éq

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable du Service Recrutement, Vous serez en charge des missions suivantes : Recueille auprès des managers opérationnels de son circonscrit et/ou du/de la Chargé(e)/Responsable de recrutement les besoins en recrutement.- Préparer, proposer et mettre en place un plan d'action de recherche en lien avec le/la Chargé(e)/Responsable de recrutement du périmètre dédié.- Pourra occasionnellement participer aux a