5 offres d'emploi : services aux entreprises, La Gavotte, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé dans le centre de Marseille.Vous prenez en charge le portefeuille d'une trentaine de dossiers de TPE & PME du bâtiment, restaurants, commerçants, coiffeurs et autres activités, que vous gérez de A à Z jusqu'à l'édition des liasses fiscales.Vous apportez les conseils auprès de vos clients.Il n'y a pas de déplacements sur ce poste.Les clients se déplacent au sein du cab

descriptif du posteEnvisagez-vous d'incarner le leadership inspiré en tant que Team Manager (F/H) ?En tant que manager , vous serez chargé(e) de coordonner les interactions de l'équipe pour garantir l'efficacité des processus organisationnels. - Organiser et animer les réunions d'équipe périodiques pour assurer le suivi de l'activité client - Élaborer et mettre en place des plans d'actions stratégiques pour optimiser les performances de l'équipe - Supervis

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez responsable du suivi technique de la flotte automobile des clients de la société. Vos missions incluront :- Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails),- Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien,- Contrôle de la pertinence des interventions,- Un bon sens relationnel pour conseiller et orienter les clients, ainsi que pour donner un

descriptif du posteComment aimeriez-vous révolutionner le service client en tant que Technicien hot-line (F/H) ?En tant qu'expert(e) en assistance technique, vous apporterez des solutions efficaces et engagées pour répondre aux besoins de nos clients.- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes techniques des clients - Diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions et organiser des interventions sur site au besoin - Analyser les donn

descriptif du posteVos missions :¿¿ Identifier les talents : Analyser les besoins des clients, rédiger et diffuser des annonces attractives sur divers supports.¿¿ Gérer les candidatures : Trier les CV, mener des pré-qualifications téléphoniques, et planifier des entretiens.¿¿ Accompagner le processus de recrutement : Participer à la sélection des candidats et assurer un suivi tout au long des missions.¿¿ Contribuer à la marque employeur : Mettre en place d