descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, Vous serez chargé de prospecter activement et de fidéliser une clientèle de professionnels (artisans poseurs, entreprises du bâtiment) afin de promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits.Vous aurez pour principales missions :- Développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation- Élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace - Etudier le besoin du prospect et
descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, Vous serez chargé de prospecter activement et de fidéliser une clientèle de professionnels (artisans poseurs, entreprises du bâtiment) afin de promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits.Vous aurez pour principales missions :- Développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation- Élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace - Etudier le besoin du prospect et
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à l'équipe maintenance, vos missions seront :- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement- Établir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations- Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne.Poste en itinérance s
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à l'équipe maintenance, vos missions seront :- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement- Établir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations- Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne.Poste en itinérance s
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
descriptif du posteLes principales tâches seront:-Analyse des comptes clients -Opérations diverses -Rapprochement des comptes clients (facture/avoir/règlement).-Facturation-Assurer l'enregistrement d'opérations comptables, le suivi et la justification afférents aux comptes clients, comptes d'attente.Ce poste, basé à Fontenay sous bois est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 moisLa rémunération brute annuelle est entre 26 et 27K€profil r
descriptif du posteLes principales tâches seront:-Analyse des comptes clients -Opérations diverses -Rapprochement des comptes clients (facture/avoir/règlement).-Facturation-Assurer l'enregistrement d'opérations comptables, le suivi et la justification afférents aux comptes clients, comptes d'attente.Ce poste, basé à Fontenay sous bois est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 moisLa rémunération brute annuelle est entre 26 et 27K€profil r
descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
descriptif du posteVos missions : . traitement d'archives intermédiaires et définitives publiques sur site, en rapportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels.. réalisation d'audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la réglementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage.. traitement d'archives (tri,
descriptif du posteVos missions : . traitement d'archives intermédiaires et définitives publiques sur site, en rapportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels.. réalisation d'audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la réglementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage.. traitement d'archives (tri,
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