- descriptif du posteLes principales tâches seront:-Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXdescriptif du posteLes principales tâches seront:-Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAX
- descriptif du postePrêt·e à transformer les défis techniques en opportunités en tant que Technicien·ne de maintenance ?Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant la maintenance préventive et corrective dans un environnement industriel dynamique. - Réaliser des diagnostics précis pour identifier rapidement les pannes électriques et mécaniques - Effectuer les tâches de maintenance préventive afin de minimiser lesdescriptif du postePrêt·e à transformer les défis techniques en opportunités en tant que Technicien·ne de maintenance ?Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant la maintenance préventive et corrective dans un environnement industriel dynamique. - Réaliser des diagnostics précis pour identifier rapidement les pannes électriques et mécaniques - Effectuer les tâches de maintenance préventive afin de minimiser les
- descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparerdescriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
