descriptif du posten intégrant notre équipe dynamique basée à Saint Ouen l'Aumône, vous serez impliqué(e) au coeur de nos activités comptables, assumant des responsabilités variées pour plusieurs de nos entités juridiques.- Assurer l'ajustement des garanties en étroite collaboration avec les concessions- Effectuer le lettrage des comptes clients et la remise des chèques- Contrôler la balance âgée et effectuer le reclassement nécessaire- Gérer les comptes f
descriptif du posten intégrant notre équipe dynamique basée à Saint Ouen l'Aumône, vous serez impliqué(e) au coeur de nos activités comptables, assumant des responsabilités variées pour plusieurs de nos entités juridiques.- Assurer l'ajustement des garanties en étroite collaboration avec les concessions- Effectuer le lettrage des comptes clients et la remise des chèques- Contrôler la balance âgée et effectuer le reclassement nécessaire- Gérer les comptes f
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteRattaché à la direction juridique et au responsable éthique et conformité, vous élaborez, mettez en œuvre et mettre à jour, les procédures de conformité de la société en France, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la documentation éthique du groupe entier ainsi qu'aux législations applicables.Vous collaborez ainsi avec les départements et divisions concernés pour s'assurer que les projets portés par les opérationnels soient conf
descriptif du posteRattaché à la direction juridique et au responsable éthique et conformité, vous élaborez, mettez en œuvre et mettre à jour, les procédures de conformité de la société en France, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la documentation éthique du groupe entier ainsi qu'aux législations applicables.Vous collaborez ainsi avec les départements et divisions concernés pour s'assurer que les projets portés par les opérationnels soient conf
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensem
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensem
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vos missions : Vous aurez en charge la gestion et le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de 25/30 dossiers clients dont vous aurez la responsabilité. Il faudra prévoir du déplacement en clientèle avec une particularité concernant la comptabilité notariale (La compétence sur la comptabilité Notariale n'est pas un prérequis. Notre client formera la personne après recrutement)En lien directe
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vos missions : Vous aurez en charge la gestion et le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de 25/30 dossiers clients dont vous aurez la responsabilité. Il faudra prévoir du déplacement en clientèle avec une particularité concernant la comptabilité notariale (La compétence sur la comptabilité Notariale n'est pas un prérequis. Notre client formera la personne après recrutement)En lien directe
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, socialVotre mission : •Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité•traitement de la paie et de toutes les déclarations soci
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, socialVotre mission : •Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité•traitement de la paie et de toutes les déclarations soci
descriptif du posteAfin de venir en appui à la chaîne de production comptable, vos missions sont les suivantes :- Réceptionner les lots à traiter- Contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes- Identifier et lire les documents avec la reconnaissance automatique (vidéocodage)- Vérifier, compléter et valider les données présentes sur les pièces comptables- Effectuer une saisie manuelle du document pour corriger les anomalies- Intégre
descriptif du posteAfin de venir en appui à la chaîne de production comptable, vos missions sont les suivantes :- Réceptionner les lots à traiter- Contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes- Identifier et lire les documents avec la reconnaissance automatique (vidéocodage)- Vérifier, compléter et valider les données présentes sur les pièces comptables- Effectuer une saisie manuelle du document pour corriger les anomalies- Intégre
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteRattaché à un associé, vous êtes en charge de la facturation, de l'organisation des clôtures mensuelles, de la transmission des ouvertures de comptes à BSC, des relances clients avant transmission à l'équipe recouvrement ;Vous vous occupez des voyages et déplacements (réservations…) ;Vous rédigez les lettres, actes, rapports, conclusions et autres textes qui seront remis et/ou dictés ou pour lesquels des instructions générales seront don
descriptif du posteRattaché à un associé, vous êtes en charge de la facturation, de l'organisation des clôtures mensuelles, de la transmission des ouvertures de comptes à BSC, des relances clients avant transmission à l'équipe recouvrement ;Vous vous occupez des voyages et déplacements (réservations…) ;Vous rédigez les lettres, actes, rapports, conclusions et autres textes qui seront remis et/ou dictés ou pour lesquels des instructions générales seront don
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturageAutonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles néces
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturageAutonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles néces
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteRattaché/e au Directeur des Comptabilités HQ.Productions et analyses fiscales :Vous avez en charge la gestion des différents déclaratifs fiscaux, Elaboration, Transmission, Paiement : Taxes foncières, CET (CVAE, CFE), IFU, TVS, TVA, DEB/DES, C3S et autres.Vous contrôlez les résultats fiscaux élaborés par les autres membres de la Direction.Vous élaborez la liasse fiscale et réalisez la déclaration des prix de transfert.Vous gérez les cont
descriptif du posteRattaché/e au Directeur des Comptabilités HQ.Productions et analyses fiscales :Vous avez en charge la gestion des différents déclaratifs fiscaux, Elaboration, Transmission, Paiement : Taxes foncières, CET (CVAE, CFE), IFU, TVS, TVA, DEB/DES, C3S et autres.Vous contrôlez les résultats fiscaux élaborés par les autres membres de la Direction.Vous élaborez la liasse fiscale et réalisez la déclaration des prix de transfert.Vous gérez les cont
descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
descriptif du posteRattaché (e) au pôle événementiel, vous - enregistrez et suivez les factures- procédez à la refacturation- transmettez les devis- réalisez l'archivage- préparez les écritures d'inventaires- gérez la relation avec les prestataires- rapprochez les bons de commandes, les bons de livraisons et les facturesLes avantages du poste : 1 jour de télétravail par semaine, intéressement, parking, restaurant d'entreprise, CSE, parking gratuitprofil re
descriptif du posteRattaché (e) au pôle événementiel, vous - enregistrez et suivez les factures- procédez à la refacturation- transmettez les devis- réalisez l'archivage- préparez les écritures d'inventaires- gérez la relation avec les prestataires- rapprochez les bons de commandes, les bons de livraisons et les facturesLes avantages du poste : 1 jour de télétravail par semaine, intéressement, parking, restaurant d'entreprise, CSE, parking gratuitprofil re
