- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu reddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu red
- descriptif du posteVos principales missions seront:- Analyse compte fournisseurs- Relations fournisseurs-Aide sur clôture-Pointage et lettrageCe poste, basé à WISSOUS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 et 29K€profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Maîtrise Excel (recherche V,descriptif du posteVos principales missions seront:- Analyse compte fournisseurs- Relations fournisseurs-Aide sur clôture-Pointage et lettrageCe poste, basé à WISSOUS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 et 29K€profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Maîtrise Excel (recherche V,
- descriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuezdescriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuez
