descriptif du posteVous interviendrez sur :- la saisie des encaissements clients- la gestion des prélèvements- la facturation- les relancesCe poste, basé à Evry est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 3 mois avec une opportunité à la clé La rémunération brute mensuel est de 2000 /2200 eurosprofil recherchéDe formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en comptabilité La connaissance d'un ERP type SAP es
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descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteÊtre chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Mais concrètement, quelles seront mes missions ?Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.L'intégration des talents : sensibilisation
descriptif du posteÊtre chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Mais concrètement, quelles seront mes missions ?Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.L'intégration des talents : sensibilisation
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