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- descriptif du posteEn quoi le poste d' Adjoint Responsable paie (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux charges sociales et à l'harmonisation des processus internes notamment en matière de SIRH- Animer le projet d'intégration d'une nouvelle structure et de l'internalisation de la paie en lien avec les différents prestataires - Garantir le respedescriptif du posteEn quoi le poste d' Adjoint Responsable paie (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux charges sociales et à l'harmonisation des processus internes notamment en matière de SIRH- Animer le projet d'intégration d'une nouvelle structure et de l'internalisation de la paie en lien avec les différents prestataires - Garantir le respe
- descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnitédescriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité
