14 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Gennevilliers, Hauts-de-Seine

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont : - Rédiger les contrats et les avenants des salariés ; - Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés ; -

descriptif du posteVous rejoignez un service comptable dynamique pour assurer une gestion efficace des comptes fournisseurs, avec les missions suivantes :- Saisie et imputation des factures, création et mise à jour des fournisseurs dans le logiciel en volume, paiement des factures pour des petites sociétés- Suivi rigoureux des opérations comptables- Participation aux clôtures mensuellesVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois-

descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois personnes, vous serez chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des comptes de l'organisation. Vous aurez les tâches suivantes :- Enregistrer l'ensemble des flux financiers et effectuer les ajustements nécessaires- Effectuer la réconciliation bancaire et des comptes inter-compagnies- Produire et valider les justifications de comptes et les documents de révision- Etablir les déclarations fiscales et

descriptif du posteRattaché(e) à la comptabilité client, vous vous occupez des encaissements clients. A ce titre, vous suivez via Excel l'intégration et la validation de ces encaissements. Vous analysez les décomptes et corrigez les anomalies. Vous traitez les demandes et répondez aux questions du réseau. Vous réalisez des reportings mensuels pour le suivi de l'activité.Poste à pourvoir dès que possible à Gennevilliers,Salaire 33/34K€ selon profil + ticket

descriptif du posteLes missions qui pourront vous être confiées : - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.- Effectuer les décl

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont :- Rédiger les contrats et les avenants des salariés;- Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés;- Sais

descriptif du posteAu sein de la Direction Financement et Trésorerie, vos missions seront les suivantes :CREDIT CLIENTS :•    Vous êtes garants de la détermination du niveau de risque crédit d'un client et de la mise en place d'un moyen de couverture adéquat•    Déterminer le montant de crédit à accorder aux clients•    Procéder à la mise en place de la meilleure couverture possible (assurance, risque interne, autres garanties…).•    Mettre à jour les syst

descriptif du posteComment percevez-vous la diversité des responsabilités de Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif (e) (F/H) ?En tant qu'Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif(e), vous contribuerez activement au succès des projets de sponsoring sportif en collaboration avec les équipes et partenaires engagés. - Assister l'équipe Sponsoring dans l'organisation des activations autour des grands événements sportifs internationaux -

descriptif du posteRattaché (e) au service approvisionnement, vous : - calculez les besoins- éditez les commandes- récoltez, saisissez et suivez les délais / livraisons- transférez les stocks- éditez les ordres d'achats- validez les commandes...Le poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'une mission intérimaire d'un mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+3/5 en école de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans les achats. V

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,

descriptif du posteRattaché à la DRH, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles.A ce titre, vos principales missions sont : - Conseil et Support : Apporter votre expertise sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des IRP, etc.) et soutenir les managers dans le développement de leurs équipes.- Relations Sociales : Préparer et animer les réunions avec les Instances Repr

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant de direction bilingue anglais (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?Au sein de l'équipe dirigeante, vous collaborerez étroitement avec divers interlocuteurs internes et externes pour garantir une organisation fluide. - Gérer l'agenda complexe de la P-DG et soutenir l'équipe dans la planification stratégique - Organiser les déplacements professionnels et coordonner la logistique des réuni

descriptif du posteAu sein du département Financial Advisory Services vous serez le pilier de vos Associés et de l'équipe de 25 personnes environ . Vous allez travaillez dans une équipe de 3 assistante en charge chacune d'un périmètre définie pour un département au total de 80 personnes environ. Vous aurez un rôle central et varié.Support au pilotage de la stratégie de développement :Vous superviserez les agendas des Associés, la mise à jour de la base d

descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.Vous aurez pour missions principales :- Assurer la gestion administrative de la formation sous la responsabilité du responsable formation- Suivre les formations des salariés en assurant leur bonne préparation grâce aux outils de suivi en place et leur bonne réalisation eu égard au plan de développement des compétences- Gérer les dossiers de prise en