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    6 offres d'emploi : services aux entreprises, La Gavotte

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      • marseille, bouches-du-rhône
      • cdi
      • 30 000 € - 34 000 € par année
      descriptif du posteVous recherchez un poste de Comptable (F/H) au sein d'une société dynamique et en plein croissance ?Au sein de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion des opérations comptables et de la relation avec les clients.- Vous saisissez les opérations comptables courantes.- Vous effectuez le lettrage et pointage les comptes comptables de la société.- Vous gérez le processus de facturation ainsi que son suivi.- Vous maintenez les relations a
      descriptif du posteVous recherchez un poste de Comptable (F/H) au sein d'une société dynamique et en plein croissance ?Au sein de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion des opérations comptables et de la relation avec les clients.- Vous saisissez les opérations comptables courantes.- Vous effectuez le lettrage et pointage les comptes comptables de la société.- Vous gérez le processus de facturation ainsi que son suivi.- Vous maintenez les relations a
      • marseille, bouches-du-rhône
      • intérim
      • 29 000 € - 32 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiaires
      descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiaires
      • les pennes-mirabeau, bouches-du-rhône
      • intérim
      • 28 000 € - 32 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Comptable, vous venez en appui des équipes et veillez à la tenue d'une comptabilité régulière dans le respect des principes comptable et des règles fiscales et sociales.Vous préparez et analysez les états comptables et financiers. Vous gérez la partie comptabilité fournisseurs, banque et plus en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois dans un premier temps.profil rech
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Comptable, vous venez en appui des équipes et veillez à la tenue d'une comptabilité régulière dans le respect des principes comptable et des règles fiscales et sociales.Vous préparez et analysez les états comptables et financiers. Vous gérez la partie comptabilité fournisseurs, banque et plus en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois dans un premier temps.profil rech
      • vitrolles, bouches-du-rhône
      • cdi
      • 24 000 € - 31 000 € par mois
      descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Vous conjuguez :* les évaluation de p
      descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Vous conjuguez :* les évaluation de p
      • vitrolles, bouches-du-rhône
      • cdi
      • 25 200 € - 29 028 € par année
      descriptif du posteComment aimeriez-vous résoudre des problèmes techniques en tant que Technicien Hotline (F/H) passionné(e) ?Vous serez en charge de la gestion efficace des demandes techniques par téléphone, e-mail et télésurveillance, assurant un support client de haute qualité.- Réceptionner et résoudre les demandes techniques des clients internes et externes en ligne ou via contre-appel- Diagnostiquer les problèmes, définir les actions nécessaires et o
      descriptif du posteComment aimeriez-vous résoudre des problèmes techniques en tant que Technicien Hotline (F/H) passionné(e) ?Vous serez en charge de la gestion efficace des demandes techniques par téléphone, e-mail et télésurveillance, assurant un support client de haute qualité.- Réceptionner et résoudre les demandes techniques des clients internes et externes en ligne ou via contre-appel- Diagnostiquer les problèmes, définir les actions nécessaires et o
      • vitrolles, bouches-du-rhône
      • apprentissage
      • 400 € - 800 € par mois
      descriptif du posteVos missions :¿¿ Identifier les talents : Analyser les besoins des clients, rédiger et diffuser des annonces attractives sur divers supports.¿¿ Gérer les candidatures : Trier les CV, mener des pré-qualifications téléphoniques, et planifier des entretiens.¿¿ Accompagner le processus de recrutement : Participer à la sélection des candidats et assurer un suivi tout au long des missions.¿¿ Contribuer à la marque employeur : Mettre en place d
      descriptif du posteVos missions :¿¿ Identifier les talents : Analyser les besoins des clients, rédiger et diffuser des annonces attractives sur divers supports.¿¿ Gérer les candidatures : Trier les CV, mener des pré-qualifications téléphoniques, et planifier des entretiens.¿¿ Accompagner le processus de recrutement : Participer à la sélection des candidats et assurer un suivi tout au long des missions.¿¿ Contribuer à la marque employeur : Mettre en place d

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