descriptif du posteEn tant que Consultant.e en Recrutement spécialisé.e dans les métiers de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la réussite de notre cabinet. Vos principales responsabilités incluront :Prospection et développement commercial :Identifier et démarcher de nouveaux clients dans le secteur de l'ingénierie.Développer et entretenir des relations de confiance avec les entreprises partenaires.Comprendre les besoins spécifiqu
descriptif du posteEn tant que Consultant.e en Recrutement spécialisé.e dans les métiers de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la réussite de notre cabinet. Vos principales responsabilités incluront :Prospection et développement commercial :Identifier et démarcher de nouveaux clients dans le secteur de l'ingénierie.Développer et entretenir des relations de confiance avec les entreprises partenaires.Comprendre les besoins spécifiqu
descriptif du posteNous recherchons des Techniciens de Maintenance (F/H).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers : Mécanicien Monteur (F/H), Électricien Industriel (F/H) ou Cableur H/FVos missions principales pour ce poste de Technicien de maintenance:Vous réalisez la maintenance préventive et le dépannage de machines et/ou de lignes de productions.Vous travaillez pour des sous-traitants et/ou pour des services maintenance d'industrie.Vous avez
descriptif du posteNous recherchons des Techniciens de Maintenance (F/H).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers : Mécanicien Monteur (F/H), Électricien Industriel (F/H) ou Cableur H/FVos missions principales pour ce poste de Technicien de maintenance:Vous réalisez la maintenance préventive et le dépannage de machines et/ou de lignes de productions.Vous travaillez pour des sous-traitants et/ou pour des services maintenance d'industrie.Vous avez
descriptif du posteQuelles perspectives vous offre le poste d'Administrateur ERP (F/H) ?Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de l'ERP, du CRM et des outils BI de notre client.- Assurer l'administration de l'ERP Sage X3 : analyser et formaliser les besoins métiers, paramétrer la solution, gestion des droits et assistance utilisateurs- Élaborer des analyses de données détaillées pour soutenir la prise de décision : mainten
descriptif du posteQuelles perspectives vous offre le poste d'Administrateur ERP (F/H) ?Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de l'ERP, du CRM et des outils BI de notre client.- Assurer l'administration de l'ERP Sage X3 : analyser et formaliser les besoins métiers, paramétrer la solution, gestion des droits et assistance utilisateurs- Élaborer des analyses de données détaillées pour soutenir la prise de décision : mainten
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous organisez les sessions de formation. Vous gérez les inscriptions, le suivi des participants, convocations, évaluations. Vous gérez les commandes auprès des prestataires, suivez les factures et bons à payer. Vous êtes en charge de l'organisation logistique des formations pour les collaborateurs et pour les intervenants. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers de formation, saisissez et contrôlez
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous organisez les sessions de formation. Vous gérez les inscriptions, le suivi des participants, convocations, évaluations. Vous gérez les commandes auprès des prestataires, suivez les factures et bons à payer. Vous êtes en charge de l'organisation logistique des formations pour les collaborateurs et pour les intervenants. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers de formation, saisissez et contrôlez
descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
descriptif du posteSpécialiste des métiers de l'assistanat, vous souhaitez pouvoir évoluer sur des missions dans différents secteurs d'activités. Votre sens du service client couplé à vos compétences polyvalentes dans les métiers de l'assistanat (technique, adv, commerciale ou encore de direction etc...) vous permettent d'évoluer chez nos clients.Vous souhaitez la sécurité d'un CDI tout en pouvant changer d'entreprise et d'environnement lorsque vos mission
descriptif du posteSpécialiste des métiers de l'assistanat, vous souhaitez pouvoir évoluer sur des missions dans différents secteurs d'activités. Votre sens du service client couplé à vos compétences polyvalentes dans les métiers de l'assistanat (technique, adv, commerciale ou encore de direction etc...) vous permettent d'évoluer chez nos clients.Vous souhaitez la sécurité d'un CDI tout en pouvant changer d'entreprise et d'environnement lorsque vos mission
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenancedes équipes commerciales, marketing et achats- Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions,saisonnalité…)- Elaborer les prévisions au regard des données collectées- Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendan
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenancedes équipes commerciales, marketing et achats- Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions,saisonnalité…)- Elaborer les prévisions au regard des données collectées- Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendan
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