- descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 collaborateurs et en soutien des directeurs régionaux, vous effectuez les négociations juridiques, l'analyse et la rédaction des conventions locatives ainsi que leurs modifications et résiliations (lettres d'intention, baux commerciaux et autres, sous-locations, avenants, congés, états des lieux, etc.).Vous participez aux opérations patrimoniales d'achats, ventes, crédits-baux, constructions ou travaux (analysedescriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 collaborateurs et en soutien des directeurs régionaux, vous effectuez les négociations juridiques, l'analyse et la rédaction des conventions locatives ainsi que leurs modifications et résiliations (lettres d'intention, baux commerciaux et autres, sous-locations, avenants, congés, états des lieux, etc.).Vous participez aux opérations patrimoniales d'achats, ventes, crédits-baux, constructions ou travaux (analyse
