descriptif du posteIntégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.Vous assurerez :L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers,Le conseil d'optimisation fiscale et sociale,L'accompagnement des clients dans leurs projets,La prescription d'offre de services de l'entrepriseContribuer à la dynamique commerciale.Votre rémunération et vos avantages :Le salaire est de 28 à 34 K€ selon
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.Vous assurerez :L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers,Le conseil d'optimisation fiscale et sociale,L'accompagnement des clients dans leurs projets,La prescription d'offre de services de l'entrepriseContribuer à la dynamique commerciale.Votre rémunération et vos avantages :Le salaire est de 28 à 34 K€ selon
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe conseil, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.Vous assurerez :Le conseil de gestion,Le conseil financier et juridique,La réalisation d'études économiques,Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.Votre rémunération et vos avantages :Le salaire est de 29 à 34 K selon expérience avec possibilité d'évolution13ème moisAccord 35heures, 39h effecti
descriptif du posteIntégré(e) à une équipe conseil, vous prendrez en charge un portefeuille de clients.Vous assurerez :Le conseil de gestion,Le conseil financier et juridique,La réalisation d'études économiques,Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.Votre rémunération et vos avantages :Le salaire est de 29 à 34 K selon expérience avec possibilité d'évolution13ème moisAccord 35heures, 39h effecti
descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous aurez les missions suivantes :-La préparation et le traitement des informations comptables :-Tenue comptable-Déclarations fiscales périodiques-Le suivi de la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données comptables et financières clients-Générer et contrôler l'information comptable et fisc
descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous aurez les missions suivantes :-La préparation et le traitement des informations comptables :-Tenue comptable-Déclarations fiscales périodiques-Le suivi de la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données comptables et financières clients-Générer et contrôler l'information comptable et fisc
descriptif du posteA ce poste, vous serez en charge de vous assurer de l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.Vous détecterez les opportunités et vous proposerez des missions complémentaires.en tant qu'expert, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.Pour vos clients d'envergure régionale, vous assurerez les missions de contrôle, de révision et de conseil. La majorité de vos missions se réalisera chez vos clients et en
descriptif du posteA ce poste, vous serez en charge de vous assurer de l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.Vous détecterez les opportunités et vous proposerez des missions complémentaires.en tant qu'expert, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.Pour vos clients d'envergure régionale, vous assurerez les missions de contrôle, de révision et de conseil. La majorité de vos missions se réalisera chez vos clients et en
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
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