descriptif du posteVous rejoignez un service comptable dynamique pour assurer une gestion efficace des comptes fournisseurs, avec les missions suivantes :- Saisie et imputation des factures, création et mise à jour des fournisseurs dans le logiciel en volume, paiement des factures pour des petites sociétés- Suivi rigoureux des opérations comptables- Participation aux clôtures mensuellesVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois-
descriptif du posteVous rejoignez un service comptable dynamique pour assurer une gestion efficace des comptes fournisseurs, avec les missions suivantes :- Saisie et imputation des factures, création et mise à jour des fournisseurs dans le logiciel en volume, paiement des factures pour des petites sociétés- Suivi rigoureux des opérations comptables- Participation aux clôtures mensuellesVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois-
descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois personnes, vous serez chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des comptes de l'organisation. Vous aurez les tâches suivantes :- Enregistrer l'ensemble des flux financiers et effectuer les ajustements nécessaires- Effectuer la réconciliation bancaire et des comptes inter-compagnies- Produire et valider les justifications de comptes et les documents de révision- Etablir les déclarations fiscales et
descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois personnes, vous serez chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des comptes de l'organisation. Vous aurez les tâches suivantes :- Enregistrer l'ensemble des flux financiers et effectuer les ajustements nécessaires- Effectuer la réconciliation bancaire et des comptes inter-compagnies- Produire et valider les justifications de comptes et les documents de révision- Etablir les déclarations fiscales et
descriptif du posteComment percevez-vous la diversité des responsabilités de Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif (e) (F/H) ?En tant qu'Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif(e), vous contribuerez activement au succès des projets de sponsoring sportif en collaboration avec les équipes et partenaires engagés. - Assister l'équipe Sponsoring dans l'organisation des activations autour des grands événements sportifs internationaux -
descriptif du posteComment percevez-vous la diversité des responsabilités de Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif (e) (F/H) ?En tant qu'Assistant(e) chef(fe) de projet Sponsoring Sportif(e), vous contribuerez activement au succès des projets de sponsoring sportif en collaboration avec les équipes et partenaires engagés. - Assister l'équipe Sponsoring dans l'organisation des activations autour des grands événements sportifs internationaux -
descriptif du posteLes missions qui pourront vous être confiées : - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.- Effectuer les décl
descriptif du posteLes missions qui pourront vous être confiées : - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.- Effectuer les décl
descriptif du posteAdministration du personnel :Gérer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d'embaucheOrganiser les visites médicalesSuivre les périodes d'essai (courriers de renouvellement, alertes responsables)Préparer les documents de sortie (SDTC)Assurer les relations avec les tiers (mutuelle, prévoyance, AGEFIPH, RIE)Paie :Saisir et contrôler les éléments variables (primes, commissions, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant)Suivre
descriptif du posteAdministration du personnel :Gérer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d'embaucheOrganiser les visites médicalesSuivre les périodes d'essai (courriers de renouvellement, alertes responsables)Préparer les documents de sortie (SDTC)Assurer les relations avec les tiers (mutuelle, prévoyance, AGEFIPH, RIE)Paie :Saisir et contrôler les éléments variables (primes, commissions, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant)Suivre
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