descriptif du posteQuelle perspective enrichissante vous incite à rejoindre notre client en tant que Conditionneur (F/H) ?- Effectuer le conditionnement et le remplissage des produits- Procéder à la mise en carton, au bouchonnage, et à l'étiquetage- Utiliser les machines pour la vérification et diverses manutentionsEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Salaire: 12.33 euros/heureNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financie
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descriptif du posteRejoignez notre client pour assurer la qualité des produits grâce à une attention méticuleuse aux détails et des pratiques de contrôle rigoureuses. - Effectuer des contrôles visuels précis des pièces selon des critères définis pour garantir une conformité irréprochable - Mesurer avec exactitude les composants et gérer la manutention ainsi que le tri des pièces pour optimiser la qualité - Scanner les QR codes et rédiger des fiches de s
descriptif du posteRejoignez notre client pour assurer la qualité des produits grâce à une attention méticuleuse aux détails et des pratiques de contrôle rigoureuses. - Effectuer des contrôles visuels précis des pièces selon des critères définis pour garantir une conformité irréprochable - Mesurer avec exactitude les composants et gérer la manutention ainsi que le tri des pièces pour optimiser la qualité - Scanner les QR codes et rédiger des fiches de s
descriptif du posteSous a supervision du responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion et suivi des données du site: mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme), vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance, saisie des congés, récupérations et primes, interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements)- administration et reporting RH : inté
descriptif du posteSous a supervision du responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion et suivi des données du site: mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme), vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance, saisie des congés, récupérations et primes, interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements)- administration et reporting RH : inté
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