5 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Avion, Pas-de-Calais

descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail.- Recouvrement de créances de débiteurs professionnels.- Gestion totale des comptes clients professionnels.- Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité.- Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi et à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ?Au sein d'une plateforme téléphonique dédiée à la gestion des situations d'urgence pour des bailleurs sociaux, votre mission sera d'assurer la prise en charge et l'analyse des appels entrants, tout en respectant un script prédéfini. Voici plus précisément vos principales responsabilités :- Assurer la gestion des appels entrants des locataires en

descriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes:- Gestion des appels téléphoniques/ Prise en charge des demandes clients- Saisie des commandes/ Saisie des commandes échantillonnages- Création des étiquettes DHL Express- Gestion des réclamations client / Retour- Suivi des livraisons- Gestion de la base de données- Diverses missions administratives pourront être ajoutéesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine comme

descriptif du posteSouhaiteriez-vous contribuer à l'optimisation logistique comme Préparateur de commandes (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer des opérations logistiques précises et sécurisées pour maintenir un flux de travail harmonieux.- Effectuer la préparation minutieuse et efficace des commandes en suivant strictement les procédures établies pour garantir la satisfaction de notre clientèle - Gérer les stocks de manière ri

descriptif du posteVos missions principalesEn tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain :- Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi.- Conduire un processus de recrutement structuré :> Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel).> Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié.