9 offres d'emploi : services aux entreprises, Limonest, Rhône

descriptif du posteMISSIONS :Vous aurez pour rôle en tant que chargé de recouvrement la relance clients pour la récupération de créances en B to BSuivre des process clairs ,relance à l'aide d'un listing de contactsAppels sortants et mails pour aviser des mesures suite aux relances impayésPremière expérience en recouvrement obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience sur un poste en émission d'appels.Q

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales.A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contr

descriptif du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes.Vos missions principales consistent à :- Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales- Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance …)- Assurer la traçabilité des dossiers traités- Gérer le s

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :-Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics, -Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance …), -Assurer la traçabilité des dossiers traités, -Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),-Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes…, -Mise à jour de base de données,-Reporting

descriptif du posteVous aurez pour principales missions :- L'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs.- La gestion du courrier (ouverture, tri, affranchissement).- Le scan et l'archivage de documents.- Le reporting des données comptables de chaque restaurant. - L'envoi de courriers.- Le pointage de factures.- diverses tâches administratives annexes ( support services ) Cette liste de tâches est non exhaustive.Durée hebdomadaire :

descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés du Groupe, vous aurez pour mission d'assurer la tenue de la comptabilité d'une à deux sociétés françaises et internationales. Vous veillez à la sincérité et à la régularité des comptes dans un double référentiel comptable (normeslocales et normes internationales), vous êtes garant de la bonne application des règles fiscales. Vous serez chargé(e) de l'établissement des comptes annuels (normes locales

descriptif du posteVous aurez pour principales missions :- L'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs.- La gestion du courrier (ouverture, tri, affranchissement).- Le scan et l'archivage de documents.- La saisie de données dans des tableaux.- L'envoi de courriers.- Le pointage de factures.Cette liste de tâches est non exhaustive.Durée hebdomadaire : 35h sur 2 semaines. Horaires de travail 9h00-12h30/14h-18h00 du lundi au jeudi, vend

descriptif du posteVous serez responsable de :- La création et la gestion des dossiers individuels sur le logiciel de Paie, en garantissant leur conformité- La production, le contrôle et la validation de la paie- La validation et le contrôle des paiements de votre périmètre- L'analyse, la validation et la gestion de la DSN relative à votre périmètre- L'identification et la mise en œuvre de pistes de simplification et d'harmonisation (contrôles paie…)Rémuné