9 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI, Oullins, Rhône

descriptif du posteVous rejoignez une équipe soudée et apportez vos conseils et votre expertise dans ce domaine. Vous êtes spécialisé en droit de la famille en cabinet d'avocats ou en étude notariale ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger de l'opportunité de vive voix !profil recherchéDiplômé du CAPA ou du DSN, vous justifiez d'une expérience solide en droit de la famille !Vos appréciez avoir un rôle de conseil et répondre à des problématiques juridi

descriptif du posteDécouvrez cette offre alléchante :Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching.En tant que partenaire de carrière, tu veilles au b

descriptif du posteRattaché au Responsable de service, vous intervenez en fiscalité général (IR/IS/Impôt locaux/TVA/fiscalité internationale)Vous avez un véritable rôle de conseil et accompagnez les clients sur les différentes problématiques rencontrées. Vous pouvez être amené à animer des formations sur des problématiques techniques et rédiger des articles juridiques à destination des clients. Statut Cadre/Télétravail possible après validation de période

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ! En quelques mots, au quotidien - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, - Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faite

descriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecte

descriptif du posteDans le cadre d'une expansion d'entreprise, ceposte est à pourvoir, les missions principales sont : Elaborer et mettre en place des politiques QHSEEvaluer les risques Garantir la conformité aux normes et réglementationsFormer e sensibiliser les employés Gérer les incidentsMaintenir les certifications et les accrèditations...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience ne cherche plus, vous

descriptif du posteVous intervenez auprès d'une clientèle éclectique, en collaboration étroite avec les associés et les collaborateurs du département.Vous prenez en charge et développez un portefeuille de sociétés françaises et internationales composés de TPE/PME et Groupes.Vos missions sont diverses : Réalisation d'opération de fusion/acquisition, d'opération sur capital, restructuration et transmission d'entreprise, financement structuré et private equit

descriptif du posteVous rejoignez le département Contentieux, Concurrence et Distribution du cabinet. Vous intervenez à la fois en conseil et en contentieux auprès d'une clientèle éclectique composée de TPE/PME jusqu'aux grands groupes. Vos missions sont polyvalentes : - Vous participerez à la défense et la protection des droits des clients devant les juridictions compétentes sur les sujets suivants : violation de contrats, rupture brutale, concurrence dél

descriptif du posteEn collaboration avec l'équipe RH composée de 5 personnes et avec les services opérationnels, vous serez en charge de :Traitement des paies :Vérifier les informations de présence afin de garantir une paie exacte.Saisir et contrôler les éléments variables de paie des chauffeurs (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Superviser et contrôler les paiements : virements, arrêts de travail, acomptes, etc.Effectuer la clôture de paie m